Nachfolgeplanung

Es geht um die Früchte Ihrer Arbeit.

Der Erfolg gibt Ihnen Recht. Ihre Historie als Unternehmer/in zeigt, dass Sie es richtig gemacht haben. Ein gutgehendes Unternehmen mit bester Reputation ist das Ergebnis konsequenter und richtiger Entscheidungen, nicht selten stellt es ein ganzes Lebenswerk dar. Wenn Sie nun als erfolgreiche/r Unternehmer/in in den wohl verdienten Ruhestand gehen wollen, werden Sie sich zwei Grundsatzfragen stellen müssen:

  1. Wie plane ich meine Unternehmensübergabe und finde einen geeigneten Nachfolger?
  2. Wie erziele ich den optimalen Preis für mein Unternehmen?

Vertrauen Sie auf unser Know-How, wir bieten Ihnen Spezialisten mit Expertise und Erfahrungen zu Unternehmensübergabe.

  • Unternehmensberater
  • Personalberater
  • Rechtsanwälte
  • Steuerberater
  • Finanzierungsexperten
  • Coaches

 

 

Ablauf einer strukturierten Unternehmensnachfolgeberatung bei AdvilA:

 

1.Vorbereitung: Analyse der Ausgangssituation, Unternehmensanalyse, Notfallplanung

2.Planung: Vergleich verschiedener Nachfolgeregelungen, Unternehmensbewertung, Übergabeprozess, Anforderungsprofil an Nachfolger

3.Realisierung: Erstellung Unternehmens Exposé, Ansprache Nachfolger, Verhandlungen, Due Diligence, Kaufvertrag, Finanzierung

4.Beratung des Nachfolgers: Übertragung und Begleitung in der Startphase

Bei all unseren Beratungen steht neben den rechtlichen und steuerlichen Voraussetzungen vor allem die menschlichen Bedürfnisse im Vordergrund. Wir sorgen für einen nachhaltigen Generationenwechsel. Wir bringen zusammen, was zusammen passt.